<aside> 🤓 парт-тайм за 30 000 ₽ • или фултайм за 60 000 ₽ • удалёнка • тема IT

</aside>

Tproger — это медиа про IT и программирование; одновременно издание и открытый клуб по интересам. Начинали десять лет назад как паблик в VK, а сейчас к нам на сайт и в соцсети ежемесячно заходит два миллиона айтишников — чтобы поучиться, покекать и пообщаться. Подробнее в медиаките:

https://tproger.ru/mediakit.pdf

Как устроены HR-блоги на Tproger

Менеджеры из IT-компаний покупают у нас ведение блогов, чтобы прокачать бренд в глазах потенциальных сотрудников и клиентов.

Эксперты компаний делятся рабочими приёмами, дают советы начинающим и обсуждают новинки.

Наши редакторы превращают эту информацию в увлекательные и полезные статьи.

Что надо делать

• Созваниваться с заказчиком, составлять контент-план под клиента и вместе с клиентом.
• Собирать фактуру по источникам и у экспертов.
• Писать по фактуре годный контент.
• Узнавать больше про компанию заказчика и транслировать её ценности на нашу аудиторию.
• Подпушивать экспертов и менеджеров со стороны клиента, чтобы они поднимали в приоритете работу с нами, а статьи выходили по плану.

<aside> 🤓 Редактор HR-блогов одновременно работает на клиента, который оплатил блог, и на читателя нашего медиа, который хочет интересного контента без пресс-релизов и прочей духоты.

</aside>

KPI

В цифрах: 4 статьи в месяц. В первый месяц может выйти и одна статья, но ещё три уже должны быть в активной проработке.

В ощущениях и процессах: редакторы наших соцсетей наперебой хотят репостить ваши материалы у себя в каналах.

В будущем: просмотры, дочитывания, обсуждаемость.

Наши условия