<aside> 🤓 удалёнка • фултайм за 60 000 ₽ • тема IT

</aside>

Tproger — это медиа про IT и программирование; одновременно издание и открытый клуб по интересам. Начинали десять лет назад как паблик в VK, а сейчас к нам на сайт и в соцсети ежемесячно заходит два миллиона айтишников — чтобы поучиться, покекать и пообщаться. Подробнее в медиаките:

https://tproger.ru/mediakit.pdf

Как устроены HR-блоги на Tproger

Менеджеры из IT-компаний покупают у нас ведение блогов, чтобы прокачать бренд в глазах потенциальных сотрудников и клиентов.

Эксперты компаний — разработчики, аналитики, девопсы — рассказывают про свои крутые проекты, описывают полезные инструменты, дают советы начинающим и обсуждают новинки.

Наши редакторы превращают эту информацию в увлекательные и полезные статьи, а менеджер настраивает процессы. Редакторы занимаются редактурой, а не менеджментом всего.

Что конкретно делает редактор Tproger

<aside> 🤓 Редактор HR-блогов одновременно работает на клиента, который оплатил блог, и на читателя нашего медиа, который хочет интересного контента без пресс-релизов и прочей духоты.

</aside>

KPI

В цифрах: ориентируемся на 7 статей в месяц, но итоговое количество зависит от сложности конкретных материалов.

В ощущениях и процессах: админы наших соцсетей наперебой хотят репостить ваши материалы у себя в каналах.

В будущем: просмотры, дочитывания, обсуждаемость.

Наши условия

Полный день, оклад — 60 000 ₽ в месяц.

Испытательный срок — максимум 2 месяца (обычно всё понятно через 2 недели).